Sie möchten Ihre Mitarbeiter präventiv vor Burnout schützen?

Als Spezialist für Burnout kann Companion Coaching Sie, dank seines einzigartigen Erfolgskonzeptes, optimal bei Burnout-Prävention unterstützen!

Mithilfe meiner Coachings:

werden die allgemeinen Stressoren Ihrer Firma identifiziert und analysiert

werden die beruflichen Stressfaktoren einzelner Abteilungen und Fach-/Führungskräfte ermittelt

werden die privaten stressauslösenden Komponenten bei einzelnen Mitarbeitern herausgefiltert

wird das Gefährdungsrisiko für einzelne Teams und Personen festgestellt

wird eine individuelle und praxisnahe Präventionsstrategie erarbeitet

wird somit die Erfolgsbasis für den langfristigen Schutz Ihrer Mitarbeiter vor Burnout geschaffen!

Welche Leistungen erbringt Companion Coaching im Rahmen von Burnout-Prävention?

Companion Coaching vermittelt relevantes Wissen, praxisnahe Strategien und leicht umsetzbare Maßnahmen angepasst an die Wünsche Ihres Unternehmens in Form von:

  • Gruppencoachings
  • Einzelcoachings (auf Wunsch auch anonym und/oder via Telefon)
  • Seminaren
  • Workshops
  • Vorträgen
  • etc.

Sie entscheiden welche Formate Sie in welchem Umfang für die optimale Burnout-Prävention Ihrer Mitarbeiter nutzen möchten und Sie erhalten ein darauf abgestimmtes individuelles Leistungspaket von Companion Coaching. Alle Leistungen, bis auf die Einzel-Coachings, können sowohl halbtags, ganztags als auch mehrtätig angeboten und selbstverständlich miteinander kombiniert werden.

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Was sind Ihre Vorteile von Companion Coaching?

Einzigartiger Coaching-Ansatz
Profitieren Sie von einem Coaching, das geprägt ist durch die ganzheitliche Sichtweise der Problematik, denn Burnout ist nicht nur Sache der einzelnen betroffenen Person oder des Unternehmens! Nur mithilfe eines Zusammenspiel des beruflichen und des privaten Umfelds lässt sich eine rasche gesundheitliche Besserung und eine nachhaltige Prävention vor weiteren Burnout-Erkrankungen erzielen. Bei Companion Coaching erhalten Sie Maßnahmen zur Burnout-Prävention, die sowohl den Fokus auf Ihre Mitarbeiter als auch auf Ihr Unternehmen als Gesamtheit richten.

Theorie und Praxis aus einer Hand
Ein Großteil der Coaches und Berater verfügt nur über einen rein theoretischen Hintergrund zu dem Thema Burnout. Bei Companion Coaching hingegen erhalten Sie nicht nur Theorie, sondern auch eigene praktische Erfahrungen mit Burnout. Diese garantieren eine umfassendere Perspektive und Verständnisebene im Vergleich zu reinen Theoretikern. Das durch meine persönlichen Erlebnisse verstärkte Einfühlungsvermögen erleichtert die Zusammenarbeit mit der betroffenen Person und erzielt Lösungsstrategien, die sowohl die Interessen Ihres Unternehmens als auch die Ihres Angestellten bestmöglich vereinen.

Erfolgskonzept von Companion Coaching

Was sind die Vorteile allgemein einer Burnout-Prävention?

Mitarbeiter stellen heutzutage die wichtigste Ressource eines Unternehmens dar und aufgrund des herrschenden "War for Talents" wird es für Arbeitgeber immer schwieriger geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und im Anschluss auch langfristig an die eigene Firma zu binden.
Im Zuge dieser Entwicklung gewinnt die betriebliche Gesundheitsvorsorge kontinuierlich an Bedeutung. Insbesondere die psychische Gesundheit der Angestellten benötigt dringenden Schutz, da psychische Erkrankungen (das Burnout-Syndrom zählt dazu) zu den höchsten jährlichen krankheitsbedingten Ausfällen von Angestellten führen.
Folglich ergibt sich eine Reihe an Vorteilen, wenn Sie als Arbeitgeber frühzeitig Präventionsmaßnahmen ergreifen:

Risiko krankheitsbedingter Ausfälle

ausfallbedingter Kosten

Risiko eines sog. Dominoeffekts unter den Mitarbeitern

 

Mitarbeiterbindung an das eigene Unternehmen

Mitarbeitermotivation

Wettbewerbsvorteil im Recruiting neuer Mitarbeiter

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